《香港身份规划---登尼特集团2024年优才新打分表清单》
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2024年高才续签常见问题官方答疑来了，
你想知道的常见问题都在这里��建议收藏
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��继上一篇关于高才续签的说明之后，登尼特继续给大家分享一下入境处官方对于高才续签的一些常见问题解答：
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1
��问 ：申请永居，主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？
✅答 ：以主申请人为单位，主申请人在续约前必须找到工作，受养人是否有工作、工作好坏对续签无功；主申请人的工作须符合香港zf续签的要求。
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2
��问 ：接1，受养人（配偶）在港找到工作，可否与雇主达成协议做专才，原主申请人变专才的受养人
✅答 ：假设受养人符合专才，会被核准；如为规避原有续约要求，会被拒签。
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3
��问 ：获批优才/高才，受雇于深圳公司但住在香港，或在香港买房，是否有助于续签及永居？
✅答 ：受雇于深圳公司买什么都不可以。
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4
��问 ：获批优才/高才，受雇于香港但在深圳住，是否可续签及永居？
✅答 ：工作性质可以外派，有所得有税收缴纳强积金，人不常在香港也可以续签，但和香港没什么关联会影响申请永居。
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5
��问 ：申请人来港需从事什么行业，是否可以和原来的行业不相关？
✅答 ：看情况，个案不同具体事件具体分析，行业/跨行工作无限制，重点是需要给香港做出贡献，建议和本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。
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6
��问 ：D一次申请后入港前2年收入过200万会给6年ding尖人才签证，能不能2+6，收入不达标能不能拿永居？
✅答 ：收入和永居没有关系，永居看的是定居和与香港的关联度；200万对应的是「薪俸税」口径。
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7
��问 ：第23个月才找到工作，可以续约吗？
✅答 ：对于申请之前多久找工作并没有限制，但开始越晚，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠，从而不利于续签。
